多項(xiàng)選擇題客戶忠誠(chéng)通常的表現(xiàn)模式為()

A、再購(gòu)買(mǎi)意向
B、實(shí)際再購(gòu)買(mǎi)行為
C、從屬行為
D、抵制賣(mài)家


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1.多項(xiàng)選擇題忠誠(chéng)度反映客戶的()

A、未來(lái)購(gòu)買(mǎi)行動(dòng)
B、期望
C、購(gòu)買(mǎi)承諾
D、感受

2.多項(xiàng)選擇題客戶關(guān)懷的主要特征包含()

A、尋求特征
B、體驗(yàn)特征
C、信用特征
D、客戶特征

3.多項(xiàng)選擇題客戶補(bǔ)救策略的基本原則有()

A、真誠(chéng)道歉
B、迅速糾正錯(cuò)誤
C、授權(quán)一線客服人員
D、培訓(xùn)客戶人員處理問(wèn)題技巧
E、預(yù)防出錯(cuò)

4.多項(xiàng)選擇題客戶滿意度測(cè)試對(duì)象包括()

A、現(xiàn)實(shí)客戶
B、使用者和購(gòu)買(mǎi)者
C、中間商
D、內(nèi)部客戶

5.多項(xiàng)選擇題客戶滿意度的衡量指標(biāo)有()

A.美譽(yù)度
B.指名率
C.回頭率
D.抱怨率
E.銷售力

最新試題

市場(chǎng)=人口+購(gòu)買(mǎi)能力+市場(chǎng)營(yíng)銷。

題型:判斷題

問(wèn)卷調(diào)查的缺點(diǎn)是:成本高,支出費(fèi)用主要是調(diào)查問(wèn)卷的印制和派發(fā)人員的工資。

題型:判斷題

招聘又稱為人力資源的獲取與準(zhǔn)備,即人員吸收與配置。

題型:判斷題

在客戶異議處理程序的主要步驟中,第一步是辯論客戶異議。

題型:判斷題

在客戶服務(wù)質(zhì)量控制過(guò)程中,客戶因素雖然不是唯一的決定因素,但也是至關(guān)重要的因素。

題型:判斷題

送貨上門(mén)是售中服務(wù)最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

題型:判斷題

或許每個(gè)企業(yè)都有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)制度,也都會(huì)要求服務(wù)人員閱讀和執(zhí)行。但是,期望和實(shí)際總是相差很遠(yuǎn)。所以,客戶投訴可以幫助改正一些問(wèn)題。

題型:判斷題

客戶管理卡是對(duì)供應(yīng)商資料進(jìn)行有效管理的卡片。

題型:判斷題

冷漠型的客戶不拘小節(jié),不喜歡動(dòng)腦,不喜歡勉強(qiáng)自己做自己不喜歡做的事情,喜歡憑著感覺(jué)做事情,比較容易得罪人,不喜歡講道理。

題型:判斷題

質(zhì)量管理的常用手段是實(shí)時(shí)監(jiān)聽(tīng)或錄音回放,這兩項(xiàng)工作都非常耗時(shí),而且要有專人對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,因此從勞動(dòng)強(qiáng)度和工作效率方面來(lái)講,都需要較高的管理成本。

題型:判斷題