A、語(yǔ)言溝通
B、自我顯性的溝通
C、自我隱性的溝通
D、行為溝通
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A、建立組織于外部之間的聯(lián)系的橋梁
B、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部瓜葛
C、領(lǐng)導(dǎo)者履行職能的基本途徑
D、有利于滿足員工的心理需要
A、孤僻和自卑
B、忌妒和多疑
C、干涉
D、羞怯
E、敵視
A、善于與人來(lái)往
B、增強(qiáng)責(zé)任感
C、鍛煉意志力
D、提高警覺(jué)性
A、情感
B、意志
C、靈感
D、信念
E、直覺(jué)
A、社會(huì)性
B、具體性
C、綜合性
D、變動(dòng)性
E、主體性
A、跨文化團(tuán)隊(duì)
B、跨地域團(tuán)隊(duì)
C、虛擬全球化團(tuán)隊(duì)
D、虛擬文化團(tuán)隊(duì)
A、效率原則
B、人才互補(bǔ)原則
C、實(shí)事求是
D、和諧統(tǒng)一原則
A、擁有自傲和心里有愛(ài)
B、真誠(chéng)坦然和充滿智慧
C、真誠(chéng)微笑和有同情心
D、踴躍傾聽(tīng)和給予賞識(shí)
E、接納包容和慎用批評(píng)
A、書(shū)面溝通
B、口頭溝通
C、非語(yǔ)言溝通
D、電子媒介
A、正視第一印象
B、運(yùn)用交談?wù)Z言
C、學(xué)會(huì)社交禮儀
D、妙用微笑技巧
最新試題
簡(jiǎn)述優(yōu)化個(gè)性品質(zhì)的途徑？
簡(jiǎn)述準(zhǔn)確定位角色的方法？
簡(jiǎn)述自我管理機(jī)制不健全的主要表現(xiàn)？
簡(jiǎn)述何為寬容？
簡(jiǎn)述人的本質(zhì)？
簡(jiǎn)述自我管理機(jī)制不健全的主要原因？
簡(jiǎn)述正確定位角色的意義？
簡(jiǎn)述要?jiǎng)?chuàng)建優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化需要遵循什么？
簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)凝聚力下降會(huì)產(chǎn)生哪些不良后果？
在團(tuán)隊(duì)管理的實(shí)踐中，要有效發(fā)揮團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的作用，應(yīng)注意什么？