A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
D.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
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A.由單位單方向工作人員支付
B.工作人員在解除聘用合同時(shí)自身沒(méi)有過(guò)錯(cuò)
C.對(duì)員工經(jīng)濟(jì)生活具有積極作用
D.工作人員因自身的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致解除合同的也應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
A.公開(kāi)
B.平等
C.民主
D.效率
A.是事業(yè)單位人事監(jiān)督的重要而有效的形式
B.克服用人上的不正之風(fēng)
C.促進(jìn)事業(yè)單位人事管理的規(guī)范性、公平性
D.提高人事管理水平
A.為避免人事活動(dòng)產(chǎn)生不良影響
B.是事業(yè)單位人事管理的一項(xiàng)重要原則
C.涉及工作人員的切身利益
D.不必貫穿于事業(yè)單位人事管理的全過(guò)程
A.短期合同
B.中期合同
C.長(zhǎng)期合同
D.項(xiàng)目合同
最新試題
年離退休費(fèi)包括哪些?
工資統(tǒng)計(jì)的目的、范疇與對(duì)象是什么?
簡(jiǎn)述“公布選拔”和“競(jìng)爭(zhēng)上崗”的區(qū)別。
機(jī)關(guān)黨政人員培訓(xùn)的范疇是什么?
什么是專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?
工齡與任職年限如何運(yùn)算?
在下一級(jí)崗位的任職年限如何懂得?
什么是職工年末人數(shù)?
2006年工改后公務(wù)職員資制度發(fā)生一些什么變化?
越級(jí)晉升包括哪些?