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你可能感興趣的試題
A、心理學(xué)
B、社會(huì)學(xué)
C、經(jīng)濟(jì)學(xué)
D、工程學(xué)
E、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)
F、哲學(xué)
A、決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新就是管理的職能
B、管理的對(duì)象是組織所有人的資源，包括人、物、財(cái)、信息、時(shí)間5個(gè)方面
C、人是管理的唯一對(duì)象
D、管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的，它是一個(gè)有意識(shí)、有目的的行為活動(dòng)
A、領(lǐng)導(dǎo)技能
B、技術(shù)技能
C、人際技能
D、協(xié)調(diào)技能
E、概念技能
A、人際角色
B、領(lǐng)導(dǎo)者
C、信息角色
D、決策角色
E、發(fā)言人
A.自然屬性
B.社會(huì)屬性
C.科學(xué)性
D.藝術(shù)性
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
小剛所在公司實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，組織規(guī)模不斷擴(kuò)大。為加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的管理，CEO增加了管理層級(jí)數(shù)量，這種做法體現(xiàn)了組織規(guī)模大小會(huì)影響（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
在研究買(mǎi)方時(shí)，需要考察買(mǎi)方在以下哪兩個(gè)方面的因素？（）
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同，需要區(qū)別對(duì)待，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
社群控制的主要特征包括（）。
組織應(yīng)該如何面對(duì)所處的環(huán)境？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）