A、企業(yè)的基本功能能否支持整個價值鏈運行
B、企業(yè)戰(zhàn)略制定對企業(yè)未來的影響
C、企業(yè)各種資源能否形成一種綜合能力
D、企業(yè)高層管理者的決策
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A、微觀環(huán)境和任務(wù)環(huán)境
B、具體環(huán)境與中觀環(huán)境
C、任務(wù)環(huán)境與運營環(huán)境
D、企業(yè)外部環(huán)境和微觀環(huán)境
A、供應(yīng)商
B、顧客
C、社會科技水平
D、競爭者
A、管理過程就是決策過程
B、決策是一個過程,包含四個階段
C、決策遵循最優(yōu)化原則
D、決策遵循滿意化原則
A、知識管理
B、學(xué)習(xí)型組織
C、企業(yè)再造
D、虛擬組織
E、第五代管理
A、傳統(tǒng)型組織
B、魅力型組織
C、法理型組織
D、正式組織
E、非正式組織
最新試題
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
李經(jīng)理認(rèn)為員工個人能力不同,需要區(qū)別對待,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
有效控制應(yīng)堅持的原則包括()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
分析經(jīng)營環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。