制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）

張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。

張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多，超過了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。

分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）

購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。

反饋控制可以采用的方法包括（）。

某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。

制定計(jì)劃時(shí)對過去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）

預(yù)算控制的功能包括（）。