A.為組織有效和高效地策劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、保持和改進(jìn)與產(chǎn)品投訴相關(guān)的外部爭(zhēng)議解決提供指南
B.標(biāo)準(zhǔn)中描述的爭(zhēng)議解決過(guò)程可以作為質(zhì)量管理體系的一個(gè)要素
C.標(biāo)準(zhǔn)可以幫助個(gè)人和組織評(píng)價(jià)一個(gè)組織的爭(zhēng)議解決過(guò)程的有效性、效率和公正性
D.標(biāo)準(zhǔn)適用于各種類型爭(zhēng)議的解決
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A.認(rèn)證人員轉(zhuǎn)會(huì)制度
B.認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理體系認(rèn)證價(jià)格檢查制度
C.實(shí)驗(yàn)室、檢查機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定制度
D.以上都是
A、《中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)章程》及相關(guān)自律規(guī)范性文件
B、中華人民共和國(guó)認(rèn)證認(rèn)可條例
C、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)認(rèn)證認(rèn)可工作的通知
D、以上都是
A、認(rèn)證審核活動(dòng)的策劃與組織符合認(rèn)證認(rèn)可相關(guān)法律法規(guī)、認(rèn)可規(guī)范的要求
B、審核員現(xiàn)場(chǎng)審核能力強(qiáng)，并且在本次審核中得到充分的發(fā)揮與體現(xiàn)
C、對(duì)受審核方的管理、技術(shù)、產(chǎn)品服務(wù)準(zhǔn)確判斷評(píng)價(jià)
D、以上都是
A、申請(qǐng)認(rèn)證組織的規(guī)模（員工人數(shù)）并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因；
B、申請(qǐng)認(rèn)證組織的利潤(rùn)并考慮其他影響的認(rèn)證工作量的因素
C、申請(qǐng)認(rèn)證組織的產(chǎn)值并考慮其他影響認(rèn)證工作量的因素
D、以上都是
A、提高認(rèn)證人員的素質(zhì)
B、符合認(rèn)可要求
C、確保獲得注冊(cè)的人持續(xù)符合現(xiàn)行有效的注冊(cè)要求
D、以上都是
最新試題
評(píng)審受審方相關(guān)文件化信息，以收集信息，這些信息可以是（）
審核關(guān)鍵技術(shù)的應(yīng)用將貫穿整個(gè)認(rèn)證活動(dòng)中。
審核技術(shù)的應(yīng)用范圍是（）
抽樣的風(fēng)險(xiǎn)是從總體中抽取的樣本也許不具有代表性，從而可能導(dǎo)致審核員的結(jié)論出現(xiàn)偏差，抽樣數(shù)量不足或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確將不能提供有用的結(jié)果，與數(shù)據(jù)的質(zhì)量無(wú)關(guān)。
審核實(shí)施階段的文件評(píng)審，應(yīng)評(píng)審受審核方的相關(guān)文件，以（）
認(rèn)證方案的制定是基于G/T27000-2006附錄所提出的合格評(píng)定功能法。
審核過(guò)程中，審核員主要是收集那些能表明不符合審核準(zhǔn)則的審核發(fā)現(xiàn)。
統(tǒng)計(jì)抽樣是指同時(shí)具備（）這兩個(gè)特征的方法。
在末次會(huì)議前，審核組應(yīng)（）
審核報(bào)告應(yīng)按審核方案程序的規(guī)定注明日期，并經(jīng)適當(dāng)?shù)脑u(píng)審和批準(zhǔn)后分發(fā)至（）規(guī)定的接收人。