在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)成員的職權(quán)要根據(jù)需要不斷進(jìn)行調(diào)整。（）

以下組織形式需對(duì)其債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任的是（）。

現(xiàn)代心理學(xué)認(rèn)為，合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)不利于同化原有觀念、概念而形成新觀念。

創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)是指由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的（），創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和新創(chuàng)企業(yè)的（），創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)及創(chuàng)業(yè)投資者的能力與實(shí)力的（），而導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)活動(dòng)偏離預(yù)期目標(biāo)給創(chuàng)業(yè)者帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的可能性及其后果。

對(duì)于創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，下列商業(yè)模式中，哪一種風(fēng)險(xiǎn)較?。ǎ?/p>

創(chuàng)業(yè)本身就是一項(xiàng)冒險(xiǎn)活動(dòng)，必然伴隨風(fēng)險(xiǎn)。（）

創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不同，選擇地址的原則和標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。（）

以下哪一個(gè)無(wú)法體現(xiàn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力（）。

科技人才的創(chuàng)新知識(shí)主要是靠自學(xué)。

創(chuàng)業(yè)者的（）決定創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的方向，并且影響企業(yè)的發(fā)展。