是指管理者通曉和熟悉某種專業(yè)活動。
就是把管理權限適當分散在組織的中下層。
指組織的管理權限多的集中在組織的最高管理層。
是指上級委授給下屬一定的權力，使下級在一定的監(jiān)督之下，有相當?shù)淖灾鳈?、行動權?/p>
是指組織結構能反映為實現(xiàn)組織目標所必要地各項任務和工作分工，以及相互間的協(xié)調，組織結構就越是精干、高效。
是指組織中每個部門或個人的貢獻越是有利于實現(xiàn)組織目標，組織結構就越是合理有效。
最新試題
效益原理
系統(tǒng)原理
溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面：（）
命令下達的類型包括：（）
職場溝通的核心是建立：（）
分配工作時考慮的資格條件是：（）
管理者應是上司的最佳輔佐者，輔佐者的任務在于協(xié)助上司，完善地輔佐上司。
管理者的職責包括：（）
以下哪一項不屬于協(xié)調的種類：（）
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標就是組織的生存條件。