單項選擇題在實施平衡計分卡之前，該組織必須（）。

A.提供切實有效的服務(wù)
B.確定關(guān)鍵性能指標
C.提供該項目的商業(yè)價值
D.控制IT支出


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1.單項選擇題許多組織要求雇員強制性休假一周以上是為了（）。

A.確保員工保持良好的生活品質(zhì)，這將帶來更大的生產(chǎn)率
B.減少雇員從事非法或不當行為的機會
C.為其他雇用提供適當?shù)慕徊媾嘤?br /> D.消除員工休假一次一天的潛在的干擾

2.單項選擇題某個長期雇員是具有強大的技術(shù)背景和廣泛的管理經(jīng)驗，申請IS審計部門的一個空缺職位。確定是否在此崗位上是否聘用此人需要考慮個人經(jīng)驗和（）。

A.服務(wù)時間，因為這將有助于確保技術(shù)水平
B.年齡，因為培訓審計技術(shù)可能不切實際
C.IS知識，因為這會帶來提高審計工作的可信度
D.能力，因為作為IS審計師，與現(xiàn)有的IS關(guān)系是獨立的

3.單項選擇題IS指導委員會應(yīng)該（）。

A.包括來自各個部門和各個層次的員工
B.確保IS安全政策和程序被適當?shù)膱?zhí)行
C.有正式的定期召開例會，并保留每一次會議記錄
D.在每一次供應(yīng)商召集的會議上，記錄新的趨勢和產(chǎn)品

4.單項選擇題對于組織來說外包其數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)的可能的優(yōu)勢是（）。

A.能夠獲得所需要的外部的專家經(jīng)驗
B.可以對處理行使更大的控制
C.可以實施和內(nèi)部確定處理的優(yōu)先權(quán)
D.溝通用戶需求時，需要更多的用戶參與

5.單項選擇題當IT支持部門和終端用戶之間的責權(quán)分離問題很重要時，應(yīng)該采取下面哪種補償控制（）。

A.限制物理訪問計算機設(shè)備
B.審查交易和應(yīng)用日志
C.在雇用IT部門人員時進行背景調(diào)查
D.一段時間不活動后，鎖定用戶進程