生育保險(xiǎn)繳費(fèi)需按政府規(guī)定執(zhí)行
【案例】某合資企業(yè)，按照省政府規(guī)定1997年參加當(dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)，并要求按企業(yè)中方職工工資總額的0.7%的比例，按月向當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。但是，企業(yè)自行規(guī)定按照每個(gè)職工月工資0.3%的比例，向職工個(gè)人征收生育保險(xiǎn)費(fèi)。該企業(yè)職工認(rèn)為，國(guó)家規(guī)定職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，向勞動(dòng)仲裁部門(mén)反映此情況，勞動(dòng)部門(mén)與企業(yè)就這一問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商。
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最新試題
生育保險(xiǎn)的具體內(nèi)容（）
我國(guó)生育保險(xiǎn)制度規(guī)定：孕期超過(guò)4個(gè)月的女職工流產(chǎn)可享受（）天產(chǎn)假。
簡(jiǎn)述生育保險(xiǎn)的意義
生育保險(xiǎn)是對(duì)女職工合法生育而實(shí)行的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。合法生育包括（）
按我國(guó)生育保險(xiǎn)制度規(guī)定，生育保險(xiǎn)費(fèi)的提取比例最高不得超過(guò)工資總額的（）。
在我國(guó)能享受生育保險(xiǎn)待遇的是（）
生育保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)是針對(duì)所有婦女朋友設(shè)置的。
簡(jiǎn)述中國(guó)生育保險(xiǎn)制度及其變遷。
生育費(fèi)用成為工資的一部分，與其他生活資料一樣，屬于（）
根據(jù)1988年6月國(guó)務(wù)院通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，女職工生育產(chǎn)假至少為（）。