用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是（）。

我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所應當建立巡查制度，發(fā)現娛樂場所內有違法犯罪活動的，應當立即報告有關部門。

公民沒有過錯，但法律規(guī)定應當承擔民事責任的，也應當承擔民事責任。

因經濟性裁減人員，用人單位按照法定程序與被裁減人員解除勞動合同。

保安服務公司可以提供一種或數種保安服務。如果服務單位有特殊要求的，在不違背有關法律、規(guī)定的前提下，視情況另行約定。這屬于保安服務操作基本要求的（）。

根據公安部《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》，管制刀具的買賣、佩戴都要經過公安機關的批準或許可。否則就是違法行為。

根據《大型群眾性活動安全管理條例》，下列不屬于大型群眾性活動安全工作方案的主要內容的是（）。

甲未經乙同意，使用了乙的肖像作為甲公司的形象代言，甲的行為侵犯了乙的（）。

保護用人單位的合法權益是我國勞動法的立法目的所在。

下列選項中，（）不屬于保安員遵紀守法的重要性。