問答題李某,男,1946年出生,某市一家大型化工廠職工。2002年該廠由于生產(chǎn)經(jīng)營困難,經(jīng)濟(jì)效益滑坡,決定對職工進(jìn)行分流安置。經(jīng)廠辦公會(huì)研究,確定了三種方案:一是距離法定退休年齡不到5年的,退出崗位休養(yǎng);二是廠內(nèi)待崗;三是享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。李某按照第一種方案,辦理了“內(nèi)退”手續(xù),每月從單位領(lǐng)取550元人民幣。李某"退休"后,每月領(lǐng)取的費(fèi)用可以維持日?;旧睿鸪踹€感滿意。不久。同廠比自己小6歲的女職工張某辦理了退休手續(xù),張某每月領(lǐng)取的"退休金"不但比自己高200多元,而且每月是到銀行而不是到廠里領(lǐng)取,經(jīng)向張某詢問,得知張某的退休金是由區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心(以下簡稱區(qū)社保中心)通過銀行發(fā)放的。李某覺得大為不公,自己比張某多工作了6年,同樣都是退休,怎么相差這么多呢?李某向區(qū)社保中心提出書面請求,要求自巴的"退休金"也應(yīng)由該中心發(fā)放,并重新核定自己的《退休金"標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)社保中心接到李某的請求后,當(dāng)即告知,張某達(dá)到了國家法定退休條件,正式辦理了退休手續(xù),享受的是國家規(guī)定的退休金待遇,其養(yǎng)老金依法由社保中心實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。而李某尚未達(dá)到國家法定退休條件,辦理的是單位內(nèi)部退養(yǎng),領(lǐng)取生活費(fèi)而非養(yǎng)老金,李某的生活費(fèi)發(fā)放與社保中心無關(guān)。李某不服,向人民法院提起行政訴訟,法院審查后認(rèn)為:區(qū)社保中心審核發(fā)放養(yǎng)老金是行政行為,李某起訴的內(nèi)容實(shí)際上是職工與用人單位之間的糾紛,因用人單位支付的生活費(fèi)發(fā)生爭議,應(yīng)先向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴。李某又向區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴,仲裁委員會(huì)審理后裁決,單位支付的生活費(fèi)符合當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn),對李某的請求不予支持。
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