張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門(mén)，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。

影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）

以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）

執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。

以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征？（）

預(yù)算控制的功能包括（）。

制定銷(xiāo)售收入年度計(jì)劃應(yīng)遵循的原則包括（）

為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）

要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）

某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。