判斷題
正式召開職代會(huì)前可以召開預(yù)備會(huì)議。預(yù)備會(huì)議由本 企業(yè)工會(huì)主持，全體職工代表參加。職代會(huì)預(yù)備會(huì)議的主要程序是：
（一）選舉大會(huì)主席團(tuán)；
（二）聽取關(guān)于本屆（次）職代會(huì)籌備情況的報(bào)告；
（三）審議通過關(guān)于職工代表資格審查情況的報(bào)告；
（四）通過大會(huì)議程；
（五）決定大會(huì)其它有關(guān)事項(xiàng)。
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最新試題
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起（）內(nèi)，由用人單位一方將集體合同文本報(bào)送勞動(dòng)行政部門審查。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
確定勞企協(xié)商議題時(shí)應(yīng)當(dāng)注意議題的性質(zhì)，以下哪一種議題適合進(jìn)行勞企協(xié)商？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于規(guī)章制度的質(zhì)量問題的是（）
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下列哪一種議題適合作為職工代表大會(huì)的會(huì)議議題？（）
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以下（）情形，不屬于企業(yè)制定規(guī)章制度需要考慮的外部環(huán)境。
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企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）
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以下屬于管理規(guī)則的是（）
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以下不屬于行為規(guī)范的是（）
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勞動(dòng)行政部門在對(duì)集體協(xié)商雙方主體資格的審查中，以下不屬于勞動(dòng)行政部門法定職責(zé)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一種情形下可以召開職工代表大會(huì)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題