A、組織原理
B、組織機構(gòu)
C、人事行政
D、財務(wù)行政
E、行政法規(guī)
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A、財務(wù)行政
B、行政法治
C、行政方法
D、行政組織
E、行政道德
A、行政決策
B、行政執(zhí)行
C、行政協(xié)調(diào)
D、行政信息
E、行政監(jiān)督
A、現(xiàn)代化
B、知識化
C、系統(tǒng)化
D、科學(xué)化
A、"守夜警察"
B、幕后操縱者
C、多方干預(yù)者
D、指揮協(xié)調(diào)者
A、法學(xué)
B、社會學(xué)
C、行政法
D、行政管理學(xué)
最新試題
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動，及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
領(lǐng)導(dǎo)活動具有（），即領(lǐng)導(dǎo)活動和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
（）以行政命令的方式實現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。