A.工作制度
B.信息機構(gòu)
C.信息點
D.傳輸手段
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A.可分離
B.相對獨立
C.不可分開
D.等同
A、處理權(quán)
B、通報
C、建議權(quán)
D、調(diào)查權(quán)
E、檢查權(quán)
A、調(diào)查權(quán)
B、建議權(quán)
C、檢查權(quán)
D、行政處分權(quán)
E、審核權(quán)
A、開除
B、警告
C、記過
D、記大過
E、降級
A、會議監(jiān)督
B、日常監(jiān)督
C、法律監(jiān)督
D、專門監(jiān)督
E、工作監(jiān)督
最新試題
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導的()是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者之間的經(jīng)濟、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
()是領(lǐng)導者身份的標志,并由此產(chǎn)生引導、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導活動具有(),即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導核心。
領(lǐng)導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
()是領(lǐng)導哲學的外在化。
()是領(lǐng)導者履行領(lǐng)導職能所需要的法定權(quán)力。
領(lǐng)導行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。