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A、國有企業(yè)民營化
B、擴(kuò)大地方政府權(quán)力
C、公共事務(wù)合同化
D、精簡機(jī)構(gòu)
E、政府業(yè)務(wù)合同化
A、鋪張浪費(fèi)
B、瞎指揮
C、人浮于事
D、拖拉延誤
E、推諉扯皮
A、行政法律建設(shè)
B、機(jī)構(gòu)精簡
C、觀念利益問題
D、人員分流
A、政治因素
B、社會因素
C、組織因素
D、物質(zhì)因素
A、中央集權(quán)
B、地方分權(quán)
C、財(cái)權(quán)集中
D、事權(quán)分散
最新試題
()以行政命令的方式實(shí)現(xiàn),是一種外在的作用。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種?()
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng),預(yù)測出其可靠性和可行性。
領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)具有(),即領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)的關(guān)系是間接的。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的重要內(nèi)容。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等,將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。