A.行政目標(biāo)的確立
B.行政目標(biāo)實(shí)施過程的管理
C.行政目標(biāo)成果的評(píng)估
D.行政目標(biāo)的調(diào)整
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A.政策性和協(xié)調(diào)性
B.合法性和合理性
C.權(quán)威性和強(qiáng)制性
D.主觀性和創(chuàng)新性
A.洛西
B.韋伯
C.西蒙
D.威爾遜
A.戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策
B.經(jīng)驗(yàn)決策與科學(xué)決策
C.最優(yōu)決策與滿意決策
D.單目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策
A.談判工資制
B.職位分類制
C.是否強(qiáng)調(diào)政治中立
D.政府雇員制
A.行政環(huán)境
B.行政職能
C.行政效率
D.行政公關(guān)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運(yùn)用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對(duì)決策方案進(jìn)行可行性推動(dòng)，預(yù)測(cè)出其可靠性和可行性。
勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的極端工作風(fēng)格分為三種。
19世紀(jì)末到20世紀(jì)初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。
企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)最好由（）組成。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）是對(duì)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施工作和業(yè)績(jī)表現(xiàn)進(jìn)行集中分析。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測(cè)公共環(huán)境的變動(dòng)，及時(shí)、靈敏地做出分析和判斷。