A、行政程序法定化在我國已有一定的基礎(chǔ)。
B、行政機構(gòu)法定化在我國已有一定的基礎(chǔ)。
C、行政責(zé)任法定化在我國巳有一定地感礎(chǔ)。
D、行政管轄法定化在我國已有一定的基礎(chǔ)。
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A、行政機關(guān)上下級之間的監(jiān)督
B、職能監(jiān)督
C、主管監(jiān)督
D、審計監(jiān)督
A、民主權(quán)利
B、自由平等權(quán)
C、國家主權(quán)
D、生存發(fā)展權(quán)
A、行政信息的收集
B、行政信息的鑒別
C、行政信息的編輯
D、行政信息的傳遞
A、電話指揮
B、會議指揮
C、委托指揮
D、授權(quán)指揮
A、預(yù)測功能
B、研究方案的功能
C、提供和分析信息情報的動科
D、賠評估論證方案的功能
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進(jìn)行可行性推動，預(yù)測出其可靠性和可行性。
（）職能，是指在群體目標(biāo)確定后，采取一系列的措施，建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
企業(yè)的高層管理團隊最好由（）組成。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。