A、維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定
B、為社會(huì)整體利益作貢獻(xiàn)
C、與公眾建立合作伙伴關(guān)系
D、通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)獲取最大利潤(rùn)
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A.復(fù)雜和穩(wěn)定
B.簡(jiǎn)單和穩(wěn)定
C.簡(jiǎn)單和動(dòng)態(tài)
D.復(fù)雜和動(dòng)態(tài)
A.管理層
B.顧客或客戶(hù)
C.職工素質(zhì)
D.技術(shù)變革
A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.政治和法律環(huán)境
C.全球化環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
A、管理者素質(zhì)提高
B、經(jīng)濟(jì)全球一體化
C、技術(shù)的變革
D、職工素質(zhì)提高
最新試題
未來(lái)管理組織中的層次將會(huì)（）
未來(lái)管理組織的發(fā)展趨勢(shì)是（）
構(gòu)建社會(huì)治安防控體系，要以（）為龍頭。
社區(qū)服務(wù)不只是一些社會(huì)自發(fā)行和志愿性的服務(wù)活動(dòng)，而是（）的服務(wù)體系。
就是否引起現(xiàn)實(shí)性社會(huì)行動(dòng)而言，網(wǎng)絡(luò)群體性事件可以分為（）型的網(wǎng)絡(luò)群體事件和（）型的網(wǎng)絡(luò)群體事件。
管理過(guò)程學(xué)派的基本觀點(diǎn)是（）
社會(huì)管理創(chuàng)新的活力、源泉在（）。
未來(lái)管理方法的最大改變?cè)谟谶M(jìn)行（）
社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派集中于研究（）
組織的主管人員擔(dān)負(fù)著社會(huì)責(zé)任，這意味著他們要解決（）