A、做什么
B、何時(shí)做
C、何地做
D、何人做
E、如何做
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A、改變航道原理
B、靈活性原理
C、限定因素原理
D、許諾原理
A、許諾大,所需的時(shí)間長(zhǎng),實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性大
B、許諾大,所需的時(shí)間長(zhǎng),實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性小
C、許諾小,所需的時(shí)間長(zhǎng),實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性小
D、許諾小,所需的時(shí)間長(zhǎng),實(shí)習(xí)目標(biāo)的可能性大
A、有利于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素
B、妨礙目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素
C、與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)無關(guān)的因素
D、人為限定的假設(shè)因素
A、靈活性原理
B、許諾原理
C、改變航道原理
D、限定因素原理
A、規(guī)劃
B、規(guī)則
C、政策
D、預(yù)算
最新試題
根據(jù)我國組織具體情況,制定組織目標(biāo)時(shí)必須考慮以下幾點(diǎn)()
在計(jì)劃的前提條件中,屬于部分可控的有()
主管人員進(jìn)行組織工作、人員配備工作指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作以及控制工作等,目的在于促使計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),這反映了計(jì)劃工作具有()
下列計(jì)劃工作的前提條件中不屬于外界環(huán)境因素的是()
由于計(jì)劃工作強(qiáng)調(diào)了經(jīng)營(yíng)的哪一特性和一貫性,所以有利于使組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的費(fèi)用降至最低限度()
計(jì)劃工作是事先選擇預(yù)定目標(biāo)的一種管理方法,因此它表現(xiàn)出管理在以下方面的能力()
按計(jì)劃所涉及的時(shí)間劃分的計(jì)劃有()
按計(jì)劃所涉及的范圍劃分的計(jì)劃有()
各類專項(xiàng)管理所要從事的計(jì)劃工作包括()
對(duì)組織活動(dòng)所做出的整體安排而擬定的計(jì)劃是指()