A、控制性目標(biāo)
B、突破性目標(biāo)
C、專業(yè)目標(biāo)
D、組織目標(biāo)
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A.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)”知識+藝術(shù)+技術(shù)+溝通”的綜合性工作;
B.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)需要不斷更新知識,不斷學(xué)習(xí)的工作;
C.形象設(shè)計(jì)是美容美發(fā)的技術(shù)工作
D.形象設(shè)計(jì)是一項(xiàng)依賴個(gè)人人格魅力的工作
A.戰(zhàn)略
B.計(jì)劃
C.組織
D.目標(biāo)
A、潛在替代產(chǎn)品的開發(fā)
B、供應(yīng)商議價(jià)力量
C、企業(yè)間競爭
D、購買者議價(jià)力量
A.產(chǎn)品組織分析
B.一般環(huán)境分析
C.市場細(xì)分
D.外部環(huán)境分析
E.競爭對手分析
A、政治與法律因素
B、經(jīng)濟(jì)因素
C、社會文化因素
D、技術(shù)因素
E、人為因素
最新試題
目標(biāo)管理在美國出現(xiàn)的時(shí)間是()
對主管人員來說計(jì)劃工作中最主要的原理是()
目標(biāo)按照其重要程度劃分為()
目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)執(zhí)行者自主管理,完成目標(biāo),而上級的管理主要表現(xiàn)在()
決策的關(guān)鍵,就是解決抉擇方案所提出的問題,即盡可能找出和解決策略性的因素,可見,決策的精髓是()
確定目標(biāo)應(yīng)包括哪些部分()
使組織目標(biāo)能夠被考核的方法包括()
在計(jì)劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間()
關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問題就體現(xiàn)在下述原理上()