單項選擇題為了達到組織結(jié)構(gòu)的有效性,管理層次應(yīng)盡可能()
A、增加
B、減少
C、不變
D、依具體情況而定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在經(jīng)營管理層次中戰(zhàn)略規(guī)劃層的時間幅度一般是()
A、年度以內(nèi)
B、1—3年
C、3—5年
D、5年以上
2.單項選擇題層次較多,分工細致明確,管理嚴密的特點屬于()
A、扁平結(jié)構(gòu)
B、高聳結(jié)構(gòu)
C、格拉丘納斯結(jié)構(gòu)
D、斯隆模型
3.單項選擇題組織規(guī)模一定條件下,管理寬度和管理層次呈()
A.正比
B.反比
C.相關(guān)關(guān)系
D.沒有關(guān)系
4.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中,劃分管理層次的主要原因是()
A、組織高層領(lǐng)導的偏好
B、法律的規(guī)定
C、組織規(guī)模
D、管理寬度的限制
5.單項選擇題層次劃分主要解決的組織問題是()
A、橫向結(jié)構(gòu)問題
B、縱向結(jié)構(gòu)問題
C、橫向協(xié)調(diào)問題
D、縱向協(xié)調(diào)問題
最新試題
在組織中劃分部門目的在于()
題型:多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是()
題型:多項選擇題
格拉丘納斯指出,管理寬度呈算術(shù)級增加時,主管人員如下屬間可能存在的關(guān)系將以()
題型:單項選擇題
衡量組織集權(quán)與分權(quán)程度的標志是各管理層次所擁有的決策的()
題型:多項選擇題
管理層次少而管理寬度大的結(jié)構(gòu)是()
題型:單項選擇題
用來表示組織各機構(gòu)、崗位、上下左右的相互關(guān)系的圖形叫()
題型:單項選擇題
劃分組織內(nèi)的部門時應(yīng)遵循分工原理,其具體原則有()
題型:多項選擇題
集權(quán)的客觀要求來源于()
題型:多項選擇題
下列哪幾種情況,集權(quán)的程度高()
題型:多項選擇題
扁平結(jié)構(gòu)的特點是()。
題型:多項選擇題