小斯隆在通用汽車公司采用了一種新的組織結(jié)構(gòu)形式，以后成為大型企業(yè)普遍采用的典型的組織結(jié)構(gòu)模式。這種組織結(jié)構(gòu)形式是（）

在管理理論的萌芽階段，管理理論的發(fā)展?fàn)顩r為（）

第一個明確地把管理作為生產(chǎn)的第四個要素而同土地、勞動力、資本相并列的是（）

泰羅由于對管理理論的卓絕貢獻(xiàn)而被后人稱為（）

點(diǎn)燃美國“管理運(yùn)動”火花的是（）

梅奧等人對霍桑試驗(yàn)的材料總結(jié)后得出的結(jié)論主要有四點(diǎn)，它們是（）

上級管理人員把一般的日常事物授權(quán)給下級管理人員去處理，而自己只保留對例外事項(xiàng)的決策和監(jiān)督權(quán)，這是泰羅提倡的（）

管理科學(xué)理論中常用的分析模型有（）

馬基雅維利論述有關(guān)管理的原則的著作是（）

在管理理論萌芽階段，論述企業(yè)所有權(quán)和管理權(quán)問題的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是（）