A.激勵是沒有終點的 B.設(shè)置激勵目標應(yīng)加大效價綜合值 C.提供充分的激勵因素是激發(fā)積極性的有效途徑 D.需要分層次是有極點的 E.期望是永無止境的
A.選擇授權(quán)對象 B.分析責任的輕重 C.明確授權(quán)內(nèi)容 D.分析需授權(quán)的工作 E.描述過程