A.管理管理者
B.為各級人員規(guī)定了目標(biāo)
C.使考核各級管理人員具有客觀標(biāo)準(zhǔn)
D.是分權(quán)制的結(jié)果
E.強調(diào)“自我控制”
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A.制定定性目標(biāo)
B.制定定量目標(biāo)
C.制定詳細說明規(guī)則
D.制定目標(biāo)完成日期
E.制定短期計劃
A.組織目標(biāo)是分層次的
B.組織目標(biāo)構(gòu)成一個網(wǎng)絡(luò)
C.主要目標(biāo)是多種多樣的
D.主要目標(biāo)并非越多越好
E.每一級的目標(biāo)是多種多樣的
A.個人目標(biāo)
B.各部門目標(biāo)
C.分組織目標(biāo)
D.專業(yè)目標(biāo)
E.整個組織目標(biāo)
A.定量目標(biāo)
B.長期目標(biāo)
C.主要目標(biāo)
D.定性目標(biāo)
E.決策目標(biāo)
A.主要目標(biāo)
B.關(guān)鍵目標(biāo)
C.決策目標(biāo)
D.次要目標(biāo)
E.長期目標(biāo)
最新試題
組織中完善的目標(biāo)系統(tǒng)包括()
德魯克對目標(biāo)管理的觀點包括()
按照考核目標(biāo)的性質(zhì)可以劃分為()
目標(biāo)管理被稱為“管理中的管理”,是因為這種制度特別適用于對()的管理。
使目標(biāo)能夠考核的最方便的方法就是()
目標(biāo)管理的缺點是()
所謂限定因素是指()
決策的關(guān)鍵,就是解決抉擇方案所提出的問題,即盡可能找出和解決策略性的因素,可見,決策的精髓是()
對主管人員來說,計劃中最主要原理是()
所謂目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)是指目標(biāo)與目標(biāo)之間()