A.左右關(guān)聯(lián)
B.上下貫通
C.彼此呼應(yīng)
D.彼此補(bǔ)充
E.融為一體
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A.使目標(biāo)便于考核
B.管理上的目標(biāo)都可以定量化
C.許多領(lǐng)域中,貌似準(zhǔn)確的數(shù)字會把主管人員引向歧途
D.定量目標(biāo)不能代替定性目標(biāo)
E.定量目標(biāo)比定性目標(biāo)更重要
A.目標(biāo)與計(jì)劃構(gòu)成目標(biāo)矩陣
B.目標(biāo)之間構(gòu)成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)
C.目標(biāo)之間表現(xiàn)為線性方式
D.分層性、多樣性
E.目標(biāo)具有的優(yōu)先順序
A.計(jì)劃趕不上變化
B.使計(jì)劃本身具有適應(yīng)性
C.計(jì)劃不可能面面具到
D.未來情況在不斷變化
E.擺脫計(jì)劃的約束
A.不能坐失良機(jī)
B.沒有靈活的余地
C.會加重任務(wù)負(fù)擔(dān)
D.考慮計(jì)劃的效率
E.使目標(biāo)期限延長
A.妨礙目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的因素
B.對實(shí)現(xiàn)目標(biāo)起決定性作用的因素
C.主要矛盾
D.計(jì)劃許諾的內(nèi)容
E.不肯定因素
最新試題
在計(jì)劃工作中,使用改變航道原理,使執(zhí)行過程具有應(yīng)變力的必要性在于()
所謂限定因素是指()
在目標(biāo)管理過程中,為了使有關(guān)人員對其目標(biāo)有較好的理解,并具有責(zé)任感,需要使他們()制訂目標(biāo)
目標(biāo)按照其重要程度劃分為()
計(jì)劃工作的許諾越大,所需的時(shí)間越長,因而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的可能性就()
使目標(biāo)能夠考核的最方便的方法就是()
下列哪個(gè)原理要求在計(jì)劃工作中選擇合理的期限,進(jìn)行長計(jì)劃短安排()
組織目標(biāo)的多樣性是指()
關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問題就體現(xiàn)在下述原理上()
目標(biāo)管理是()