A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強(qiáng)調(diào)在工作中進(jìn)行自我控制
C.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)
D.重視成果
E.以管理者為核心
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A.行為結(jié)果評(píng)價(jià)
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.執(zhí)行醫(yī)囑準(zhǔn)確率
D.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
E.加強(qiáng)檢查監(jiān)督
A.行為結(jié)果評(píng)價(jià)
B.基礎(chǔ)質(zhì)量評(píng)價(jià)
C.執(zhí)行醫(yī)囑準(zhǔn)確率
D.基礎(chǔ)護(hù)理合格率
E.加強(qiáng)檢查監(jiān)督
A.藥物名稱查對(duì)失誤
B.盲目執(zhí)行醫(yī)囑
C.護(hù)理記錄缺陷
D.護(hù)理人員法律知識(shí)缺乏
E.言語(yǔ)不謹(jǐn)慎
A.藥物名稱查對(duì)失誤
B.盲目執(zhí)行醫(yī)囑
C.護(hù)理記錄缺陷
D.護(hù)理人員法律知識(shí)缺乏
E.言語(yǔ)不謹(jǐn)慎
A.基礎(chǔ)護(hù)理管理
B.??谱o(hù)理管理
C.新業(yè)務(wù)、新技術(shù)管理
D.護(hù)理信息管理
E.預(yù)防護(hù)理缺陷的管理
A.基礎(chǔ)護(hù)理管理
B.??谱o(hù)理管理
C.新業(yè)務(wù)、新技術(shù)管理
D.護(hù)理信息管理
E.預(yù)防護(hù)理缺陷的管理
A.違反護(hù)理規(guī)范、常規(guī)
B.執(zhí)行醫(yī)囑不當(dāng)
C.工作不認(rèn)真
D.缺乏責(zé)任感
E.護(hù)理管理不善造成的缺陷
A.標(biāo)準(zhǔn)明確
B.預(yù)防為主
C.用數(shù)據(jù)說(shuō)話
D.所屬人員參與制定
E.簡(jiǎn)潔明了
A.計(jì)劃
B.預(yù)防
C.執(zhí)行
D.檢查
E.處理
A.要素質(zhì)量
B.環(huán)節(jié)質(zhì)量
C.終末質(zhì)量
D.過(guò)程質(zhì)量
E.行為質(zhì)量
最新試題
全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為()
病房每日護(hù)理時(shí)數(shù)的總和是()
對(duì)新人職兒科護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)的基本原則是()
獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)方式的特點(diǎn)包括()
下列屬于護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)對(duì)象的是()
護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)護(hù)理安全管理采取的舉措包括()
制定護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)的第一步是調(diào)查研究,調(diào)查內(nèi)容包括()
“我是否非常需要得到脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)”屬于()
護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制中應(yīng)該注意的問(wèn)題是()
直接護(hù)理成本包括()