A.個(gè)人參謀
B.專業(yè)參謀
C.職權(quán)參謀
D.職務(wù)參謀
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A.職權(quán)
B.反饋
C.命令
D.報(bào)告
A.幾何級(jí)數(shù)增加
B.算術(shù)級(jí)數(shù)增加
C.等比級(jí)數(shù)增加
D.沒(méi)有增加
A.越大越好
B.越小越好
C.隨時(shí)調(diào)整
D.隨機(jī)制宜
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.格拉丘納期理論
D.斯隆模型
A.扁平結(jié)構(gòu)
B.直式結(jié)構(gòu)
C.安東尼結(jié)構(gòu)
D.斯隆結(jié)構(gòu)
最新試題
國(guó)外企業(yè)中出現(xiàn)的“事業(yè)部”或“集團(tuán)”企業(yè)屬于按產(chǎn)品劃分的部門,這樣做的優(yōu)點(diǎn)主要有()
按照不同的標(biāo)志,部門的劃分方法主要有()
在管理組織的職權(quán)中,本質(zhì)上屬于職權(quán)關(guān)系的有()
貝克提出的組織結(jié)合力包括()
說(shuō)明組織結(jié)構(gòu)中職位的工作名稱、主要的職能、職責(zé)以及相應(yīng)的職權(quán)的是()
集體管理是職權(quán)在同一組織層次上的分配,它相對(duì)于()
()認(rèn)為,組織的每一項(xiàng)政策和行動(dòng)會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響
按產(chǎn)品劃分部門的優(yōu)點(diǎn)有()
確定管理層次應(yīng)考慮哪些因素()
衡量集權(quán)與分權(quán)程度的標(biāo)志是()