單項(xiàng)選擇題

評(píng)價(jià)組織中主管人員職位時(shí)，最經(jīng)常使用的方法是（）

A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時(shí)距判定法
D.關(guān)鍵職務(wù)分析法

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單項(xiàng)選擇題

人員配備對(duì)于組織具有重要意義，它是在復(fù)雜多變的環(huán)境中為從事組織活動(dòng)所需要的主管人員作好準(zhǔn)備。從這個(gè)意義上說，隨著新技術(shù)革命的到來，組織競(jìng)爭(zhēng)的重點(diǎn)就在于（）

A.管理競(jìng)爭(zhēng)
B.情報(bào)競(jìng)爭(zhēng)
C.技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)
D.人才競(jìng)爭(zhēng)

單項(xiàng)選擇題

由于在現(xiàn)代社會(huì)中，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，人類知識(shí)更新速度空前加快，所以，組織中的主管人員要想勝任其職務(wù)，就是（）

A.具有個(gè)人專長(zhǎng)
B.注意對(duì)下級(jí)的培養(yǎng)
C.尋求機(jī)會(huì)進(jìn)行自我培養(yǎng)
D.不斷培養(yǎng)下級(jí)并我培養(yǎng)