單項選擇題利用不同的薪金級別來表明組織中各級機構(gòu)及其相應(yīng)職位的差別，這種明確職務(wù)的方法經(jīng)常使用于（）

A.分值定級法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.比較法
D.時距判定法


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1.單項選擇題評價組織中主管人員職位時，最經(jīng)常使用的方法是（）

A.比較法
B.職務(wù)系數(shù)法
C.時距判定法
D.關(guān)鍵職務(wù)分析法

3.單項選擇題由于在現(xiàn)代社會中，科學技術(shù)突飛猛進，人類知識更新速度空前加快，所以，組織中的主管人員要想勝任其職務(wù)，就是（）

A.具有個人專長
B.注意對下級的培養(yǎng)
C.尋求機會進行自我培養(yǎng)
D.不斷培養(yǎng)下級并我培養(yǎng)

4.單項選擇題在進行人員配備時，要根據(jù)職務(wù)的明確要求，尋找最合適的人選。所謂最合適的人選是（）

A.知識淵博，能力突出的人 
B.經(jīng)驗豐富的人 
C.各方面都完美無缺的人 
D.對特定的職務(wù)具有專長的人