A.分開競爭原理 B.用人之長原理 C.職務(wù)要求明確原理 D.人才的完善培養(yǎng)原理
A.分值定級法 B.職務(wù)系數(shù)法 C.比較法 D.時距判定法
A.比較法 B.職務(wù)系數(shù)法 C.時距判定法 D.關(guān)鍵職務(wù)分析法