A.比較法 B.職務(wù)系數(shù)法 C.時(shí)距判定法 D.四象限法
A.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原理 B.責(zé)權(quán)利一致原理 C.不斷培養(yǎng)原理 D.用人所長(zhǎng)原理
A.公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)原理 B.責(zé)權(quán)利一致原理 C.不斷培養(yǎng)完善原理 D.用人之長(zhǎng)原理