單項選擇題不論是內(nèi)部提升,還是外部招聘,都就遵循人員配備工作中的()原理
A.職務要求明確
B.公開競爭
C.責\權\利一致
D.不斷培養(yǎng)
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1.單項選擇題主管人員選拔首先要看他()
A.有無管理愿望
B.有無管理能力
C.人際關系如何
D.管理水平如何
2.單項選擇題選聘主管人員的基本條件是()
A.社交能力和學歷
B.工作經(jīng)驗和年齡
C.個人目標和個人興趣
D.管理能力和管理愿望
3.單項選擇題衡量領導才能方面的潛力的測驗,一般是指()
A.職業(yè)測驗
B.適應性測驗
C.品格測驗
D.智力測驗
4.單項選擇題對主管人員業(yè)務知識培訓的重點是()
A.材料科學
B.法律知識
C.電子計算機技術
D.管理學的基本原理和方法
5.單項選擇題屬于相對考評的考評方法是()
A.考試法
B.成績記錄法
C.對比法
D.比較法
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一個人才在組織內(nèi)的生命周期,可以分以下幾個階段,即()
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群眾考評所指的”群眾”可以是()
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選聘主管人員的具體條件有()
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考察一個主管人員解決問題的能力時,關鍵是看他作出決策時是否()
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衡量一個人能否被提升的最好依據(jù)是()
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主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的,主要表現(xiàn)在()
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