單項選擇題按主管人員的標(biāo)準進行考評時，最好的方法是（）
A.制定合理的目標(biāo)
B.按計劃完成目標(biāo)
C.用最短的時間完成目標(biāo)
D.制定合理目標(biāo)并按計劃完成目標(biāo)
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1.單項選擇題對主管人員績效考評是觀察主管人員是否（）
A.制定合理的目標(biāo)
B.按計劃完成目標(biāo)
C.用最短的時間完成目標(biāo)
D.制定合理目標(biāo)并按計劃完成目標(biāo)
2.單項選擇題為了了解主管人員的工作績效和工作質(zhì)量，我們需要對其進行（）
A.測驗
B.考評
C.成績記錄
D.考試
3.單項選擇題在選拔主管人員時不僅要看他有無能力，成就如何，更重要的是看他有無更高一級工作的（）
A.素質(zhì)
B.知識結(jié)構(gòu)
C.文憑
D.潛能
4.單項選擇題為了衡量一個主管人員是否具有領(lǐng)導(dǎo)才能方面的潛力，我們需要對其進行（）
A.智力測驗
B.職業(yè)測驗
C.適應(yīng)性測驗
D.品格測驗
5.單項選擇題確定選拔主管人員的方式時要注意（）
A.從內(nèi)部提升
B.從外部招聘
C.公開競爭
D.根據(jù)推薦選拔
最新試題
一個人才在組織內(nèi)的生命周期，可以分以下幾個階段，即（）
題型：多項選擇題
選聘主管人員的具體條件有（）
題型：多項選擇題
日本管理學(xué)家高木森認為，今后的科學(xué)管理方向是和中國學(xué)習(xí)精神鼓勵，這主要指的是主管人員培訓(xùn)中的（）內(nèi)容
題型：單項選擇題
考評的要求是（）
題型：多項選擇題
內(nèi)部提升的優(yōu)點有（）
題型：多項選擇題
在組織的所有人員中，最重要的是（）
題型：單項選擇題
主管人員的管理能力是在實踐中形成和發(fā)展起來的，主要表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
考評主管人員的最好方法是（）
題型：單項選擇題
衡量一個人能否被提升的最好依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
一個管理人員在整個管理過程中綜合處理問題的能力主要體現(xiàn)在（）
題型：單項選擇題