A.彼得原理
B.許諾原理
C.改變航道原理
D.命令一致原理
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A.統(tǒng)一指揮
B.多頭領(lǐng)導(dǎo)
C.一個人的領(lǐng)導(dǎo)
D.領(lǐng)導(dǎo)的命令
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原理
B.命令一致原理
C.直接管理原理
D.直接控制原理
A.主管人員所采取的激勵措施和方法
B.組織的戰(zhàn)略目標(biāo)
C.員工的精神士氣
D.組織文化
A.授權(quán)
B.獎勵
C.激勵
D.思想政治工作
A.計劃
B.組織
C.指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的()要求主管人員能夠了解下屬的需求和愿望,并給予滿足,以調(diào)動下屬的積極性
在管理的各項職能中,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作引發(fā)下屬40%的才能,其他的才能則引發(fā)于()
強(qiáng)調(diào)上級主管所發(fā)布的命令、指示不能相互矛盾、抵觸的原理是()
主管人員要設(shè)計和維持良好的環(huán)境是指()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理告訴我們,要使組織人員充分理解目標(biāo)和任務(wù),就必須()
以下原理中屬于指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作的原理是()
領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方法往往和主管人員所采取的()相聯(lián)系.
要使管理活動取得更好的效果,需要實施()
主管人員要準(zhǔn)確掌握各種情況,就必須()
指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作越是能使全體人員明確理解組織的目標(biāo),則人們?yōu)閷崿F(xiàn)組織目標(biāo)所做的貢獻(xiàn)就會越大,這個原理是指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)工作原理中的()