以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）