A.控制論是由美國(guó)人泰羅創(chuàng)立的
B.管理控制系統(tǒng)實(shí)質(zhì)上是一個(gè)信息的反饋系統(tǒng)
C.管理控制的唯一目的就是要使一個(gè)組織按照原定計(jì)劃，維持其正?；顒?dòng)，以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)
D.”急性問題”需要馬上解決；”慢性問題”需要慢慢解決，甚至不需要解決
E.管理控制有兩個(gè)前提條件：控制標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)的監(jiān)督控制機(jī)構(gòu)
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A.擬定標(biāo)準(zhǔn)
B.認(rèn)識(shí)現(xiàn)狀
C.衡量成效
D.分析偏差
E.糾正偏差
A.迅速地、直接影響組織日常活動(dòng)
B.長(zhǎng)期存在會(huì)影響組織素質(zhì)
C.長(zhǎng)期存在會(huì)影響組織的競(jìng)爭(zhēng)力
D.容易被人們發(fā)現(xiàn)和解決
E.需要有計(jì)劃\有步驟地解決
A.客觀
B.可以定量
C.可以定性
D.可以測(cè)定
E.可以考核
A.環(huán)境條件是變化的
B.主管人員自身能力的限制
C.預(yù)測(cè)不可能完全準(zhǔn)確
D.計(jì)劃在執(zhí)行中會(huì)產(chǎn)生偏差
E.會(huì)發(fā)生未曾預(yù)料到的情況
A.確立新目標(biāo)
B.提出新計(jì)劃
C.改變組織結(jié)構(gòu)
D.改變?nèi)藛T配備
E.改革指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)方法
最新試題
控制工作要達(dá)到的第一目的是（）。
要使控制工作真正起作用，就要打破現(xiàn)狀，重點(diǎn)解決（）
管理突破的含義是（）
“管理突破過程”的第一步是（）
控制工作要達(dá)到的第二個(gè)目的是（）
實(shí)現(xiàn)“管理突破過程”的步驟包括（）
組織中經(jīng)常產(chǎn)生的、可迅速地、直接地影響組織日常活動(dòng)的問題是（）
實(shí)現(xiàn)控制系統(tǒng)的最佳目的，就是要把控制系統(tǒng)建立在下列基礎(chǔ)上（）
解決急性問題的目的是（），解決慢性問題的目的是（）
在許多情況下，正確的控制有可能導(dǎo)致（）