A.抓住控制關(guān)鍵點(diǎn)
B.適應(yīng)環(huán)境變化
C.提高主管人員素質(zhì)
D.控制過程反映計(jì)劃要求
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A.控制關(guān)鍵點(diǎn)原理
B.例外情況的原理
C.反映計(jì)劃要求的原理
D.直接控制原理
A.反映計(jì)劃要求的原理
B.組織適應(yīng)性原理
C.控制關(guān)鍵點(diǎn)原理
D.例外情況的原理
A.預(yù)算
B.控制關(guān)鍵點(diǎn)
C.組織結(jié)構(gòu)
D.控制標(biāo)準(zhǔn)
A.直接控制
B.間接控制
C.前饋控制
D.反饋控制
A.成效無法計(jì)量
B.沒有時(shí)間保證
C.無法進(jìn)行糾正
D.費(fèi)用支出較大
最新試題
在反饋控制中,要克服因時(shí)間延遲所帶來的弊病,就要實(shí)行()
間接控制的最大缺點(diǎn)是()
在計(jì)劃實(shí)施過程中,大量的管理控制工作,尤其是基層的管理控制工作屬于()
前饋控制的工作內(nèi)容常見的有()
強(qiáng)調(diào)控制工作必須觀察在關(guān)鍵點(diǎn)上所發(fā)生的偏差的大小的原理是()
如果要使控制工作在計(jì)劃出現(xiàn)換?;蝾A(yù)見不到的變動(dòng)情況下保持有效的話,所設(shè)計(jì)的控制系統(tǒng)就要有()
管理信息系統(tǒng)開發(fā)包括()
為控制工作提供實(shí)施計(jì)劃及糾正偏差的負(fù)責(zé)部門或人員的線索的是()
通過提高主管人員的素質(zhì)來進(jìn)行的控制是()
闡明有效的控制應(yīng)著重于那些對(duì)計(jì)劃的完成有著舉足輕重作用的關(guān)鍵問題的原理是()