A.內(nèi)部環(huán)境信息
B.外部環(huán)境信息
C.兩者都需要
D.兩者都不需要
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A.滿(mǎn)意決策
B.最大化決策
C.最小化決策
D.理想化決策
A.樂(lè)觀原則
B.悲觀原則
C.折中原則
D.后悔值原則
A.識(shí)別問(wèn)題
B.評(píng)估方案
C.實(shí)施方案
D.反饋控制
A.程序化決策
B.啟發(fā)式?jīng)Q策
C.規(guī)則式?jīng)Q策
D.滿(mǎn)意決策
A.方案的可行性
B.方案的復(fù)雜性
C.方案的成本
D.以上都是
A.理性決策
B.直覺(jué)決策
C.經(jīng)驗(yàn)決策
D.增量決策
A.問(wèn)題識(shí)別
B.決策制定
C.決策實(shí)施計(jì)劃
D.決策評(píng)估
A.線(xiàn)性規(guī)劃
B.決策樹(shù)
C.蒙特卡洛模擬
D.德?tīng)柗品?/p>
A.決策制定
B.決策實(shí)施
C.決策評(píng)估
D.決策監(jiān)控
A.權(quán)威決策
B.增量決策
C.規(guī)則遵循決策
D.直覺(jué)決策
最新試題
培養(yǎng)后備骨干人才是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的事情,與中基層干部無(wú)關(guān)。
PAC理論中成人意識(shí)就是善于誘導(dǎo)對(duì)方,給對(duì)方巧妙施加壓力、適當(dāng)脅迫。
溝通的選擇性障礙包含有()
管理者首先要聚焦于解決問(wèn)題,而不是找責(zé)任人、分清責(zé)任大小,講道理和理由,辯論誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)。
無(wú)法設(shè)定好目標(biāo)的原因有()
不屬于目標(biāo)績(jī)效法的行為是()
現(xiàn)代績(jī)效的上級(jí)角色應(yīng)該是()
柏拉圖的二八法則包含有()
時(shí)間管理的柯維實(shí)驗(yàn)是研究人在生命終點(diǎn)時(shí)如何低稅率傳承個(gè)人遺產(chǎn)。
目標(biāo)和績(jī)效管理的“三合一”要求包含了()