多項(xiàng)選擇題社會(huì)策劃作為自上而下的工作模式可獲得一定服務(wù)效果。模型在具體應(yīng)用時(shí)關(guān)注的議題主要有()。

A.要注重協(xié)調(diào)發(fā)展,有普遍接受的目標(biāo)與工作方法,計(jì)劃步調(diào)應(yīng)該與社區(qū)發(fā)展水平一致,計(jì)劃發(fā)展應(yīng)該與地方、國(guó)家計(jì)劃協(xié)調(diào)
B.需留意模型假設(shè)是否滿足
C.在實(shí)務(wù)中,由于涉及技術(shù)眾多,需要兼顧政策和執(zhí)行,加強(qiáng)正式資源的建設(shè),注意非正式資源的品質(zhì),塑造社區(qū)互助的精神,注意團(tuán)隊(duì)整合
D.關(guān)注可能影響計(jì)劃形成的因素


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1.多項(xiàng)選擇題地區(qū)發(fā)展模型特性可以通過服務(wù)手法落實(shí)過程予以體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在()。

A.求變載體,操控小規(guī)模任務(wù)導(dǎo)向的群體
B.求變策略,強(qiáng)調(diào)居民溝通、討論以解決自身的問題
C.權(quán)力機(jī)構(gòu)的取向
D.計(jì)劃形成可能是達(dá)成共識(shí)的產(chǎn)物,也可能是沖突的結(jié)果
E.技術(shù)特點(diǎn),有關(guān)團(tuán)體相互溝通和小組討論就成為重要手段,最后達(dá)成共識(shí)

4.多項(xiàng)選擇題反思即工作者對(duì)工作和角色的重新定位和對(duì)執(zhí)行情況的判斷,以下選項(xiàng)中對(duì)反思的表述正確的選項(xiàng)是()。

A.撤離前反思旨在了解目標(biāo)達(dá)成多少、有無新的需要和任務(wù)、是否需要新領(lǐng)袖及新行動(dòng)
B.反思目標(biāo)達(dá)成多少即是否滿足需要和解決問題
C.由于社區(qū)成員的能力提升極其重要,因此社區(qū)工作的隱性目標(biāo)也值得反思
D.撤離后反思則有四個(gè)目標(biāo),評(píng)判項(xiàng)目本身、是否遵守工作原則、評(píng)判模型是否得當(dāng)及評(píng)判項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn)及其原因

最新試題

社會(huì)工作行政管理是將社會(huì)政策轉(zhuǎn)化為具體社會(huì)服務(wù)的過程,并使用實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)來修正()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)工作的服務(wù)對(duì)象包含()等多個(gè)層面。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)工作通過工作者在物質(zhì)性幫助、()和意識(shí)激發(fā)等三個(gè)層面幫助服務(wù)對(duì)象。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

“人在情境中”是社會(huì)工作區(qū)別于心理學(xué)和社會(huì)學(xué)的重要知識(shí)基礎(chǔ)。

題型:判斷題

社會(huì)工作專業(yè)哲學(xué)是一般哲學(xué)在特殊領(lǐng)域里的實(shí)現(xiàn)和具體化,包括()等層次。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)工作者的能力包括一般能力和()兩個(gè)部分。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)工作的發(fā)展歷史也是社會(huì)工作理論知識(shí)的重要組成部分,可以分成()三個(gè)階段。

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)工作的意識(shí)形態(tài)是對(duì)()、市場(chǎng)和社會(huì)三者關(guān)系的認(rèn)識(shí)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

最先明確質(zhì)疑社會(huì)工作專業(yè)地位的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

隨著實(shí)務(wù)的發(fā)展、訓(xùn)練和教育的演進(jìn)以及專業(yè)組織的建立,社會(huì)工作日益走向?qū)I(yè)化。其中,對(duì)于專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的討論,在社會(huì)工作專業(yè)化中具有重要地位。請(qǐng)對(duì)社會(huì)工作的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行探討。

題型:?jiǎn)柎痤}