在各國對中小企業(yè)進(jìn)行的界定中，企業(yè)的組織形式、融資方式、所處行業(yè)地位屬于（）

根據(jù)我國中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀，下列不屬于我國企業(yè)分類的是（）

中小企業(yè)根據(jù)所在地的市場特點(diǎn)，向局部市場提供產(chǎn)品或服務(wù)的戰(zhàn)略，指的是（）

人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括（）

企業(yè)文化是一種（）的文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。

在導(dǎo)致中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動衰退的一個或多個因素已經(jīng)出現(xiàn)并得到確認(rèn)的情況下，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的局部或整體做出必要調(diào)整而采用的一種戰(zhàn)略，指的是（）

企業(yè)信息化的發(fā)展過程是一個從初級向中級和高級不斷提升的循序漸進(jìn)的過程，是指企業(yè)信息化的（）特征。

直接或主動的、經(jīng)常性的進(jìn)出口階段屬于國際化進(jìn)程中的（）

（）是以如何更好地為某一特殊目標(biāo)服務(wù)為中心建立的。

（）實(shí)質(zhì)上就是折舊基金轉(zhuǎn)化為積累基金。