多項選擇題在使用管理人員接續(xù)計劃法進行內(nèi)部人力資源供給量進行預測時，某職務可能的人員流入量包括（）。

A.可提升的人員
B.新招聘的人員
C.降職的人員
D.退休的人員
E.辭職的人員


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列選項中，屬于企業(yè)主要義務的是（）。

A.勞動給付的義務
B.忠誠的義務
C.照料的義務
D.附隨的義務
E.提供勞動條件的義務

2.單項選擇題下列選項中，關于公司自主上市和買殼上市兩種上市方式的說法錯誤的是（）。

A.自主上市需要時間較長，費用較高
B.買殼上市保密性差
C.買殼上市整合難度大，特別是人事整合和文化整合
D.自主上市大股東的控股比例通常較高，容易實現(xiàn)絕對控股

3.多項選擇題如果某投資項目是可行方案，且其凈現(xiàn)值指標大于零，則下列關于該項目的相關評價指標說法正確的有（）。

A.獲利指數(shù)大于1
B.獲利指數(shù)小于1
C.內(nèi)部報酬率小于必要報酬率
D.內(nèi)部報酬率大于必要報酬率
E.無法確定

4.多項選擇題甲公司近年經(jīng)營處于不佳狀態(tài)，公司領導層決定進行重組。下列選項中屬于該公司可以選擇的重組模式有（）。

A.原續(xù)型企業(yè)重組模式
B.并購型企業(yè)重組模式
C.密集型企業(yè)重組模式
D.分立型企業(yè)重組模式
E.合營型企業(yè)重組模式

最新試題

在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過提供額外價值來吸引和留住客戶（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段涉及將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為商業(yè)機會并尋求資金支持（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)人力資源管理中，哪個環(huán)節(jié)涉及員工的績效評估和獎勵制度的設計（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪種創(chuàng)新類型主要關注新的商業(yè)模式、市場策略或組織結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)風險管理中，哪種方法涉及通過制定措施來減輕潛在風險的影響（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式通常涉及與當?shù)仄髽I(yè)建立長期合作關系，共同開發(fā)市場（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個環(huán)節(jié)主要負責將創(chuàng)新想法轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)品或服務（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)市場營銷中，哪種促銷方式涉及通過人員直接向潛在客戶推銷產(chǎn)品或服務（）？

題型：單項選擇題

在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨立的子公司或分支機構(gòu)（）？

題型：單項選擇題