多項選擇題學習型組織的學習是組織及其成員（）知識，來指導(dǎo)和改善自身的行為和思想，從而達到增強適應(yīng)環(huán)境和影響環(huán)境的能力。

A.獲取
B.加工
C.整理
D.創(chuàng)新
E.利用


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1.多項選擇題學習型組織的行為準則包括（）

A.創(chuàng)造不斷學習的機會
B.促進探討和對話
C.鼓勵共同合作和團隊學習
D.建立學習及學習共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景及使組織與環(huán)境相結(jié)合

2.多項選擇題學習的持續(xù)性強調(diào)（）

A.終身學習
B.全員學習
C.合作學習
D.廣泛學習
E.快速學習

3.多項選擇題學習型組織的基本環(huán)境包括（）

A.快速變遷
B.不可預(yù)測
C.全球性
D.彈性的文化
E.競爭、合作、共同創(chuàng)造

4.多項選擇題學習型組織的員工必備條件包括（）

A.因應(yīng)例外、解決問題、改善措施
B.不規(guī)避風險
C.富有創(chuàng)造力
D.與他人合作
E.從沖突中學習

5.多項選擇題學習型組織的基本內(nèi)容和基本技能包括（）

A.自我超越
B.改善心智模式
C.建立共同愿景
D.團隊學習
E.系統(tǒng)思考