①效率原則。 ②人才互補(bǔ)原則。 ③和諧統(tǒng)一原則。
（1）個人原因。 （2）人際原因，主要包括溝通雙方的相互信任程度和相似程度。 （3）組織原因。
①選擇溝通媒介不當(dāng)。 ②幾種媒介互相沖突。 ③溝通渠道過長。 ④外部干擾。
最新試題
簡述合作與共贏是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求？
簡述溝通對合作的意義？
簡述個體差異性主要表現(xiàn)為哪些方面？
簡述為人講誠信，必須做到什么？
簡述專業(yè)技術(shù)人員的多樣性主要表現(xiàn)在哪些方面？
何為溝通？
簡述溝通障礙的原因分析？
簡述非傳統(tǒng)安全威脅具有哪些特點(diǎn)？
簡述正確定位角色的意義？
簡述寬容的好處有哪些？