單項選擇題對受訓(xùn)人員或企業(yè)績效變化的考察,反映了培訓(xùn)評估中對()的評估。
A、反應(yīng)層
B、結(jié)果層
C、行為層
D、學(xué)習(xí)層
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1.單項選擇題培訓(xùn)開發(fā)的主體是()
A、員工
B、社會組織
C、企業(yè)
D、政府
2.單項選擇題在培訓(xùn)需求分析中,針對企業(yè)內(nèi)各個職位所進(jìn)行的分析是()
A、人員分析
B、任務(wù)分析
C、組織分析
D、工作分析
3.單項選擇題在培訓(xùn)需求分析中,針對員工進(jìn)行的分析叫做()。
A、人員分析
B、任務(wù)分析
C、組織分析
D、工作分析
4.單項選擇題對受訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)后工作行為的變化的考察,反映了培訓(xùn)評估中對()的評估。
A、反應(yīng)層
B、結(jié)果層
C、行為層
D、學(xué)習(xí)層
5.單項選擇題下面培訓(xùn)方法中不屬于在職培訓(xùn)的方法是()
A.學(xué)徒培訓(xùn)
B.輔導(dǎo)培訓(xùn)
C.工作輪換
D.案例分析法
最新試題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團隊提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入()階段。
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:判斷題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
題型:單項選擇題