單項選擇題以追求收益改善為目的的人力資本的自由流動是提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行效率的重要保證，這主要體現(xiàn)（）的核心思想。

A、人力資本投資理論
B、人力資本配置理論
C、人力資本激勵理論
D、人力資本產(chǎn)權(quán)理論


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1.單項選擇題“人力資本與非人力資本分享組織所有權(quán)”理論是由（）提出的。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

2.單項選擇題人力資本的均衡模型是由（）提出的。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、貝克爾

3.單項選擇題西方公認(rèn)的人力資本之父是（）。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

4.單項選擇題首次運(yùn)用人力資本概念的學(xué)者是（）。

A、威廉·配第
B、西奧多·舒爾茨
C、周其仁
D、李建民

5.單項選擇題把人的成本和價值作為組織的資源而進(jìn)行的計量和報告，這是指（）。

A、人力資產(chǎn)成本會計
B、人力資源管理會計
C、人力資源會計
D、成本會計

6.單項選擇題人力資源成本會計的必要前提是（）。

A、人力資產(chǎn)成本會計
B、人力資源管理成本會計
C、成本會計
D、財務(wù)會計

7.多項選擇題人力資源剩余時的管理決策為（）。

A、提早退休
B、人員重新分配
C、臨時性解雇
D、削減工資和福利
E、提供經(jīng)濟(jì)上激勵

8.多項選擇題人力資源短缺時可采用以下途徑（）。

A、利用高效率的機(jī)器
B、重新設(shè)計工作程序
C、提高勞動技能
D、外部招聘
E、工作轉(zhuǎn)包

9.多項選擇題人力資源流動的主要形式有（）。

A、自然流失，如死亡或傷殘
B、退休
C、離職
D、內(nèi)部變動，如提升等
E、培訓(xùn)

10.多項選擇題外部人力資源供給的預(yù)測方法包括（）。

A、相關(guān)因素預(yù)測法
B、市場調(diào)查預(yù)測法
C、過渡矩陣
D、德爾菲法
E、人力資源盤點(diǎn)法