多項選擇題下列關于網絡教學法理解正確的是（）。

A、一般只可作為培訓的輔助手段
B、比較適合成人學習
C、不限時間與空間的影響
D、使用比較靈活，并可增強教學趣味性
E、主要適用于技能培訓


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1.多項選擇題下列關于工作指導法理解正確的是（）。

A、利于指導者與受訓者形成良好關系
B、助于組織做好人才儲備工作
C、可以避免“教會徒弟餓死師傅的現象”
D、比較適合于較低層次員工的培訓
E、對師資要求較高，合格師資較難挑選到

2.多項選擇題下列關于案例分析法理解錯誤的是（）。

A、又稱個案研究法
B、最早由劍橋大學提出
C、開始時主要應用于一般管理人員的培訓實踐
D、較為費時費力，對教師和學員的要求較高
E、是一種注重知識的培訓方式

3.多項選擇題下列關于員工職前培訓理解正確的（）。

A、培訓內容主要是基礎業(yè)務知識教育
B、主要針對新員工的培訓
C、又稱定向培訓
D、職前培訓可有可無
E、它是培訓的開始

4.多項選擇題員工培訓的內容可分為（）。

A、知識培訓
B、理論培訓
C、業(yè)務技能培訓
D、價值觀培訓
E、道德培訓

5.多項選擇題在崗培訓的特點有（）。

A、時間集中
B、針對性強
C、容易溝通
D、系統(tǒng)性強
E、學習、實踐和培訓緊密結合，易檢驗培訓效果

6.多項選擇題員工培訓可分為（）

A、職前培訓
B、在崗培訓
C、脫產培訓
D、員工業(yè)余自學
E、自學考試

7.多項選擇題員工培訓需求分析可以在（）層次上進行。

A、員工分析
B、工作層次
C、組織層次
D、戰(zhàn)略分析
E、戰(zhàn)略分析

8.多項選擇題員工培訓的程序一般包括（）。

A、培訓需求分析
B、制定培訓計劃
C、設計培訓課程
D、培訓效果評估
E、培訓課程實施

9.多項選擇題關于公文處理理解正確的是（）。

A、成本較低
B、比紙筆測驗生動
C、可以對個體的行為做直接的觀察
D、評價中心技術最常用、最核心的方法之一
E、比較容易對評價者進行客觀的評分

10.多項選擇題關于無領導小組討論理解正確的是（）。

A、是一種集體面試法
B、是評價中心技術常用的一種方法
C、小組中一般不指定組長和議題或議程
D、適用于一般管理人員的選拔方法
E、主要測試被評價者獨立處理工作事務的能力