單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理的核心、關(guān)鍵部分是（）。

A.準(zhǔn)備績(jī)效考核系統(tǒng)
B.實(shí)施績(jī)效考核過(guò)程
C.設(shè)計(jì)績(jī)效考核系統(tǒng)
D.評(píng)估績(jī)效考核系統(tǒng)


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1.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理能夠提供有關(guān)員工的工作及成果的信息，這主要指績(jī)效管理的（）。

A、反饋功能
B、甄別功能
C、補(bǔ)償功能
D、管理功能

2.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法理解正確的是（）。

A、一般只可作為培訓(xùn)的輔助手段
B、比較適合成人學(xué)習(xí)
C、不限時(shí)間與空間的影響
D、使用比較靈活，并可增強(qiáng)教學(xué)趣味性
E、主要適用于技能培訓(xùn)

3.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于工作指導(dǎo)法理解正確的是（）。

A、利于指導(dǎo)者與受訓(xùn)者形成良好關(guān)系
B、助于組織做好人才儲(chǔ)備工作
C、可以避免“教會(huì)徒弟餓死師傅的現(xiàn)象”
D、比較適合于較低層次員工的培訓(xùn)
E、對(duì)師資要求較高，合格師資較難挑選到

4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于案例分析法理解錯(cuò)誤的是（）。

A、又稱(chēng)個(gè)案研究法
B、最早由劍橋大學(xué)提出
C、開(kāi)始時(shí)主要應(yīng)用于一般管理人員的培訓(xùn)實(shí)踐
D、較為費(fèi)時(shí)費(fèi)力，對(duì)教師和學(xué)員的要求較高
E、是一種注重知識(shí)的培訓(xùn)方式

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于員工職前培訓(xùn)理解正確的（）。

A、培訓(xùn)內(nèi)容主要是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)教育
B、主要針對(duì)新員工的培訓(xùn)
C、又稱(chēng)定向培訓(xùn)
D、職前培訓(xùn)可有可無(wú)
E、它是培訓(xùn)的開(kāi)始